経営に助成金活用を!企業の成長を全力サポート
「助成金申請」「労務管理」で事業発展に貢献します。
最新情報

【行政のミスで取り消し!?】許可を信じた人はどうなるの?

~「信頼保護の原則」が問われた3つのリアルな裁判事例~

こんにちは。
社会保険労務士事務所いろはです。

今回は、行政から出された「許可」や「補助金の決定」など、許可されて「ホッ」としたのも束の間…後から取り消しの通知が届いてしまった事例を取り上げます。

「えっ、そんなこと実際にあるの!?」と思ってしまいますが、行政庁の判断も人間がしていますので間違いやミスはあります。実際に裁判になった3つの事例を紹介します。


🏠【事例①】建築許可が取り消されそうに…!

Aさんは、行政から建築許可をもらい、自宅を建てはじめました。
ところが途中で役所から「許可にミスがあったので取り消します」と言われて大混乱!

しかし裁判所はこう判断しました:

「相手がそれを信じて行動している以上、いまさら取消すのはダメ!」

✅ このケースでは行政庁からの取り消しは認められませんでした。


🀄【事例②】麻雀店の営業許可が取り消しに…

Bさんは、風俗営業の許可をもらい、麻雀店の開業準備を進めていました。
ところが後に、そもそも営業が認められない区域だったとわかり、役所が許可を取り消しました。

本人は「許可を信じていたのに!」と主張しましたが…

裁判所は、

「この区域では営業できないのは明らかだった。信頼は守られない」

✅ このケースでは行政庁からの取り消しが有効とされました。


🧸【事例③】保育所運営と補助金返還問題

団体Cが保育所の運営のために補助金を受けていましたが、申請に一部不備があったとして、指定取消し&補助金返還が求められました。

裁判所は、

「不備はあるが、悪意はなく、信頼して行動していた。返還義務はあるが、いきなり全額一括返還ではなく配慮が必要」

✅ このケースでは【事例①】と【事例②】の間を採った救済的な配慮がされました。


「社会労務士事務所いろは」がお伝えたいことは・・・

皆さまにお伝えしたいのは、

「行政の“許可があるから大丈夫”と信じて動くことには、常にリスクがある」ということ。

行政の判断ですら人が行うものには100%間違いがないとは言い切れません。
だからこそのリスク対策(契約書・相談記録などの残し方)が非常に大切です。


📩 ご相談はお気軽に!

補助金・許可・手続きに関することはお気軽にお問い合わせください。。
当事務所では、相談無料(全国対応)で対応しております。

ABOUT ME
sharoshi.iroha
外資系企業、国内企業、大学の人事労務部などで実績を積んできました。 人事部は、企業にとって大切な人材関連を扱うとっても大切なところ。 企業の未来の為に、良い人材への架け橋や、人材が力を存分に発揮し、生産性を上げる事ができる人事、労務管理、を一緒に目指しましょう! 留学ビザ、投資家ビザにてアメリカ7年在住歴あり、米国法人設立、中古車輸出入のトレーディングカンパニー経営歴あり。英語対応可能です。外国人対応でお困りの企業様も歓迎です。 現マンツーマン英会話講師、個別指導塾1on1運営