“辞めない職場”は助成金でつくれます！
【助成金で人が辞めない職場づくり】
「スタッフがすぐ辞める…」その悩み、国の支援で解決できるかもしれません。
こんにちは、社会保険労務士事務所いろはです。
こんなお悩み、抱えていませんか？
「採用してもすぐ辞めてしまう…」
「シフトが埋まらず営業に支障が出ている…」
「多忙に任せて人材が育たない…」
私たちはこれまで全国の飲食店オーナー様からこうしたお悩みを何度も伺ってきました。
結論からお伝えします。
スタッフが辞めない職場づくり、国の助成金を使って始められます。
「助成金」って聞くだけで難しそう…と思った方へ
例えば、こんな取り組みが助成金の対象になるってご存じですか？
「アルバイトやパートを正社員にする」
「研修制度を整える」
「スタッフとの定期面談を導入する」
「評価制度を導入してがんばりを見える化する」
つまり、「人が辞めにくくなる職場づくり」が目的の取り組みを国が応援してくれるのです。
これから制度を整えるお店にこそ使ってほしいサポートです。
「うちは制度なんて整ってないから無理でしょ？」
→ むしろ、整ってないからこそ、今がチャンスです。
「制度が何もないから申請できないと思ってました」
こうした声をよくいただきます。
でも、ご安心ください。
制度がないお店のために、制度を整えるところから支援するのが助成金制度です。
私たち、社会保険労務士事務所いろはでは…
◎ マニュアルの作成
◎ 面談の仕組みづくり
◎ 正社員登用制度の整備
◎ 申請書類の作成代行
…すべて丸ごとサポートします。
「何をすればいいかわからない」という状態でも大丈夫です。
【実例紹介】3か月で受給＋定着率アップに成功！
岐阜県のある飲食店（従業員4名）のオーナー様。
アルバイトが毎月辞めてしまい、常に人手不足の状態でした。
当事務所と一緒に、
・正社員登用の仕組みづくり
・研修マニュアルの整備
・面談制度の導入
を行ったところ、3か月で助成金の受給に成功。
それだけでなく、スタッフの定着率が上がり、採用コストも大幅に削減されました。
また遠方のご相談者様でしたのでオンラインで最初のヒアリング～助成金の受給まで完結しました。
遠方の方も安心。全国どこでも対応可能です！
「大阪の社労士事務所だから、遠方だと難しい？」
そう思った方もご安心ください。
まずは、お気軽にご相談ください
◎ 全国対応
◎ Zoom・LINE・電話で完結
◎ 書類のやりとりはすべてオンライン対応
◎ 初回相談は無料！
関西圏外のお客様からのご相談も大歓迎です！
北海道〜沖縄まで、全国からのご相談をいただいております。
「うちも使えるの？」その疑問こそ、相談のタイミングです
助成金は、申請前の準備がとても重要です。
制度を整えてから申請しないと、対象にならないこともあります。
だからこそ、「うちでも使えるのかな？」と思った今がベストなタイミング。
まとめ：辞めない職場は、助成金で作れます
「人が辞めるのは仕方ない」
「制度がないから無理」
そう思っているお店にこそ、使ってほしい制度です。
助成金を活用することで、
今よりもずっと安心して働けるお店を、一緒に作ることができます。
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